สิงห์นักอ่าน

สรุปหนังสือ “Never Split The Difference” หลักการเจรจาต่อรองแบบ FBI ทำอย่างไร? หนึ่งในทักษะที่สำคัญทักษะหนึ่งในทุกยุคทุกสมัยที่ AI ก็ยังไม่สามารถทำแทนได้ ก็คือทักษะการเจรจาต่อรอง หรือ “Negotiation” เพราะการใช้ชีวิตของเราในแต่ละวันก็คือการเจรจาต่อรองนั่นเอง Conflict หรือการมีความเห็นไม่ตรงกัน ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่เราหลีกเลี่ยงไม่ได้เลยทั้งในการใช้ชีวิตและการทำงาน ดังนั้นเราจึงจำเป็นต้องเข้าใจเรื่องการเจรจาต่อรอง หนังสือเล่มนี้น่าสนใจที่ผู้เขียนคือ Chris Voss เป็นอดีตเจ้าหน้าที่ FBI ที่ทำหน้าที่คอยเจรจากับคนร้ายจับตัวประกันเรียกค่าไถ่ ที่ทราบกันดีว่าเป็นเรี่องความเป็นความตายที่ต้องใช้ทักษะขั้นสูงสุด Chris Voss จะมาให้หลักการเจรจาต่อรองที่มีหลักการสำคัญ 9 ข้อ เน้นเรื่องของจิตวิทยา การพยายามฟังและเข้าใจอีกฝ่าย ที่เขาเรียกว่า “Tactical Empathy” โดยเขาเขียนหนังสือเล่มนี้โดยได้ยกตัวอย่างจากเหตุการณ์จริงจากประสบการณ์ส่วนตัวเขามาเล่าให้ฟัง และหลักการแรกที่สำคัญที่สุดที่หนังสือเล่มนี้ให้ไว้ก็คือตามชื่อหนังสือเลยคือ “Never Split… Continue reading

สรุปแนวคิดสำคัญจากหนังสือคลาสสิค “Only the Paranoid survive” ที่ว่าด้วยการเอาตัวรอดจากการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ หนังสือเล่มนี้เขียนโดย Andrew หรือ Andy Grove ที่เป็นผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท Intel และเป็นประธานบอร์ดของ Intel เป็นเวลานาน ทีเด็ดของหนังสือเล่มนี้คือ Andy Grove เขียนตั้งแต่ปี 1996 แต่เมื่อเราอ่านดูเนื้อหายังสามารถเอาปรับใช้ได้ในทุกยุคทุกสมัยที่เมื่อเวลาผ่านไปธุรกิจใด ๆ ก็จะต้องเจอความเปลี่ยนแปลง หรือโดน disruption ด้วยปัจจัยต่าง ๆ ตามแต่ยุคสมัย ยิ่งในปัจจุบันเราก็เห็นว่าเรื่องของเทคโนโลยีอย่าง AI นั้นเข้ามามีบทบาทอย่างมากและน่าจะส่งผลต่อหลาย ๆ ธุรกิจ นอกจากนี้ยังมีวิกฤตสงครามในตะวันออกกลางอีกที่ไม่รู้จะจบลงเมื่อไหร่และอย่างไร เราจะอ่านเจอหรือพบเห็นได้จากเหตุการณ์จริงในโลกธรุกิจว่า ผู้ที่ไม่ยอมเปลี่ยนแปลงหรือเปลี่ยนแปลงช้าเกินไปนั้นมักจะไม่สามารถรอดจากวิกฤติได้ครับ BlackBerry, Nokia, Kodak… Continue reading

สรุปไอเดียสำคัญจากหนังสือ “Million Dollar Weekend” ธุรกิจสร้างได้ไม่ยากใน 48 ชั่วโมง โดย Noah Kagan หนังสือเล่มนี้จะเอาประสบการณ์ตรงของผู้เขียนมาเล่าให้ฟังว่าการสร้างธุรกิจนั้นเขาทำยังไงบ้าง ซึ่งเขาก็จะเล่าและก็มีตัวอย่างการทำจริงมาให้ดูด้วย แต่สิ่งที่อ่านหนังสือเล่มนี้แล้วผมได้มากกว่านั้นคือ แนวคิดของการที่เราจะทำอะไรก็ตามให้ประสบความสำเร็จที่ประกอบไปด้วยการตั้งเป้าหมายให้ชัดเจน การพยายามโดยไม่ย่อท้อ รวมไปถึงการสร้างความแตกต่างในตัวเราเองด้วย Noah Kagan ผู้เขียนเริ่มต้นจากการเป็นพนักงานคนที่ 30 ของ facebook แต่เขาเล่าว่าการที่เขาชอบเสนออะไรใหม่ ๆ ตลอดถูกมองว่าไม่ focus จนเขาโดนเชิญออกจากบริษัท ซึ่งทำให้เขาพลาดเงินที่เขาควรจะได้จากการมีหุ้นของ facebook เมื่อ facebook เข้าตลาดหุ้นในปี 2012 แต่หลังจากนั้นเขาก็กลับมามุ่งมั่นกับการทดลองสร้างธุรกิจของตัวเอง โดยทดลองทำไปหลายอย่างมาก จนมาประสบความสำเร็จกับ AppSumo แพลตฟอร์มออนไลน์ ที่รวบรวมดีลราคาพิเศษของซอฟต์แวร์ ต่าง… Continue reading

The Art of Spending Money The Art of Spending Money ที่เขียนโดย Morgan Housel ผู้เขียนหนังสือที่โด่งดังสุด ๆ อย่าง The Psychology of Money ที่แปลกและใหม่สำหรับการพูดถึงเรื่องการเงิน แต่เล่มใหม่เล่มนี้ The Art of Spending Money ก็ไม่ได้ว้าวมากเท่าเล่มแรก และก็อิงปรัชญาหรือแนวคิดคล้าย ๆ กับเล่มแรกในเรื่องการใช้เงิน ที่ Morgen Housel บอกว่ามันเป็นเรื่องของปัจเจกบุคคล ขอสรุปไอเดียหลัก ๆ ของหนังสือเล่มนี้ไว้ก่อน หากมีเวลาจะกลับมาสรุปแบบเต็ม ๆ… Continue reading

สรุปแนวคิดสำคัญจากหนังสือ “The Fearless Organization” การมี Psychological Safety ช่วยให้องค์กรแตกต่างได้อย่างไร ช่วงนี้ผมสนใจอ่านหนังสือแนว corporate culture หรือวัฒนธรรมองค์กรหลายเล่ม และเล่มนี้เป็นเล่มหนึ่งที่ชื่อเรื่องค่อนข้างเตะตาและเป็นเรื่องของ Psychological Safety ที่สนใจอยู่ในขณะนี้พอดีและผมเองก็เพิ่งมีโอกาสได้เข้า workshop ในเรี่องนี้ด้วย ผู้เขียนเล่มนี้คือ Amy C. Edmondson ที่เคยทำงานเป็นวิศวกรและเปลี่ยนมาเป็นอาจารย์ที่ Havard Business School และศึกษาเรื่องของปัจจัยที่ทำให้องค์กรที่มี high performance และ innovative มาก ๆ นั้นมีปัจจัยอะไรที่แตกต่างจากองค์กรอื่นจนมาค้นพบกับคำว่า “psychological safety” หรือ “ความปลอดภัยเชิงจิตวิทยา” หรือ “ความปลอดภัยทางจิตใจ”… Continue reading

9 Mental Models ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการคิด สรุปแนวคิดจากหนังสือ “The Great Mental Models Volume I – General Thinking Concepts” โดย Shane Parrish “Mental Model คืออะไร?” Shane Parrish ผู้เขียนหนังสือเล่มนี้กล่าวเริ่มต้นไว้อย่างน่าคิดตามว่า การศึกษาที่เราได้รับตามระบบเนี่ยไม่ได้ช่วยให้เรารับมือกับโลกความเป็นจริงได้ดีสักเท่าไหร่ โดยเฉพาะกับตัวเขาเองที่พบเจอมา เมื่อเขาทำงานได้สักระยะ เขารู้สึกว่าเขาอยากตัดสินใจอะไรต่าง ๆ ได้ดีขึ้น เพราะเขาไม่รู้ว่าวิธีการจะตัดสินใจได้ดีนั้นต้องทำอย่างไร เขาจึงพยายามหาหนังสืออ่าน หาคอร์สเรียน ถามผู้รู้ หรือ mentors จนกระทั่งเขาได้ยินชื่อของ Charlie Munger ที่ถูกพูดถึงบ่อย… Continue reading

สรุปไอเดียสำคัญจากหนังสือ “Business Made Simple” Donald Miller เขียนหนังสือเล่มนี้โดยเริ่มต้นจากการต้องการให้ความรู้ด้านธุรกิจแบบง่าย ๆ ที่ไม่จำเป็นต้องไปลงเรียนคอร์สราคาแพง โดยรวบรวมไว้ทุกด้านตั้งแต่เรื่องของ Leadership, Productivity, Marketing, Sales และอื่น ๆ อีกมากมาย โดยส่วนที่ผมชอบมากเป็นส่วนแรกที่พูดถึงการที่จะทำให้เรามีโอกาสประสบความสำเร็จไม่ว่าจะเป็นการทำธุรกิจเอง หรือแม้แต่การทำงานให้องค์กรแบบพนักงานคนหนึ่งนั้น เราต้องทำตัวให้เป็น “Value-Driven Professional” หรือทำตัวให้เป็นคนที่มีคุณค่าและสร้างผลตอบแทนมหาศาลให้บริษัทนั่นเอง 📌 สรุปไอเดียสำคัญจาก Business Made Simple รู้งี้อ่านไปตั้งนานแล้ววววว “Characters” อย่างแรกเลยในการที่เราจะเป็น Value-Driven profession เราต้องมีและสร้าง character เราให้มีลักษณะดังต่อไปนี้ก่อนเลย [1] ไม่ว่าเราจะทำธุรกิจของเราเองหรือทำงานเป็นพนักงานให้บริษัทนั้น การที่ตัวเราสามารถให้ผลตอบแทน หรือ… Continue reading

สรุปแนวคิดสำคัญจากหนังสือ “The Obstacle is the Way” อุปสรรคต่าง ๆ จะช่วยให้ชีวิตเราดีขึ้น! “The Obstacle is the Way” เขียนจากปรัชญาสโตอิก (Stoic) โดย Ryan Holiday เจ้าพ่อสาย Stoicism ตัวจริง Stoic คือปรัชญากรีกโบราณที่ยังคงเป็นอมตะใช้ได้ทุกยุคทุกสมัย Marcus Aurelius จักรพรรดิ์โรมันผู้ยิ่งใหญ่เขียนคำสอนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดไว้ดังนี้ “The impediment to action advances action. What stands in the way BECOMES the… Continue reading